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上海劳务派遣经营许可证过期怎么办?

时间:2019-12-12 浏览:151
上海劳务派遣经营许可证过期怎么办?

       我国的劳务派遣资质发放按照属地监管发放为原则,设有3年的有效期限,一般为了让经营者能够在3年后不中断运营,人社部规定要预留一定的时间进行审批,所以不能等到劳务派遣经营许可证过期才提出申请。
  
       按照人力资源和社会保障部的常规审批周期,申请继续经营劳务派遣活动的单位应当在有效期满的前60天前就要提出延续申请,否则劳务派遣经营许可证过期就要按照重新申请的方式来持续经营,在材料准备上也要耗去不少时间。
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       劳务派遣经营许可证过期怎么办,这时也不要担心中断经营的问题,只要申请人能够保证200万元实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位,并能够递交相应的材料,人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。
  
       而劳务派遣经营许可证过期延期所要递交的材料主要包括企业3年来的基本经营状况,递交书面申请,在规定期限内提出行政许可延续申请的,审批部门务必在有效期届满前做出是否准予延期的决定,如果未决定的,按照默认延续的方式来处理。
  
       劳务派遣经营许可证过期之后,如果经营者没有进行延续申请的,相关部门将会对该单位的劳务派遣经营许可证进行注销,该公司不再具备劳务派遣经营资格。伴随着企业对于人力弹性需求的增大,劳务派遣的重要性也日益凸显,但更重要的是,对劳务派遣人员利益的重视,才是劳务派遣发展的长久之计。
  
       友情提醒:劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况;劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请,在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。准予延续行政许可的,应当换发新的劳务派遣经营许可证。
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